Ha például egy vállalat 100 ezer forintos cafeteriát kíván adni a munkavállalóinak, az – kedvezményes elem esetén – az idén a cég számára 125 000 forintos ráfordítást jelentett, jövőre 119 040 forintosat.
A bérjellegű juttatásokhoz viszonyítva is kedvezőbb lesz a feltételrendszer. Míg a bérjellegű juttatásnál a vállalati ráfordítás 48 százaléka jut a munkavállalókhoz, a kedvezményes cafeteriánál 84 százalék.
Forrás: VG Online
Könyvelés, Éves Könyvzárás
Tanácsadás és kockázatelemzés
További hírek:
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kérdése van? Tanácsadónk 24 órán belül megválaszolja!